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3月12日、東京・社会文化会館で「公務員連絡会2008春季生活闘争3.12中央行動」が開催されました。鹿教組からは本部・小牧調査部長が参加しています。
～連合に結集し、格差是正とワーク・ライフ・バランスを実現しよう～
① 公務・公共部門労働者の賃金水準改善と所定内労働時間短縮を！
② 雇用と年金を接続した新たな高齢雇用施策の確立を！
③ 非常勤職員等の雇用確保と「均等待遇」原則に基づく処遇改善を！
④ 4原則2要件を具備した新たな評価制度の確立を！
⑤ 労働基本権確立など公務員制度の抜本的改革の実現を！
上記を行動目標に据え、各単産から約1000人が結集して、国・地方の財政赤字を背景として公共サービスが切り捨てられ、格差拡大に歯止めがかからない中で、公務員の雇用、労働条件に大きな影響を及ぼしている現状に対する認識を統一するとともに、民間賃上げ動向を踏まえた公務の賃金改善や所定勤務時間の短縮をめざし、19日の回答指定日に向け闘う決意を固めあいました。
この日行われた書記長クラスと総務省人事恩給局、人事院の各局長との交渉では、公務員給与バッシングや政治の圧力に毅然と対応し、民賃を反映した給与改善を行うことや臨時・非常勤職員の雇用確保・処遇改善を約束するよう求めましたが、客観情勢の厳しさを反映して総務省、人事院の姿勢は堅く、要求を満たす明確な見解は示されませんでした。公務員連絡会では、この日の昼に開いた企画・幹事合同会議で総務大臣、人事院総裁回答の獲得目標を設定し、書記長クラスの交渉経過を踏まえつつ、19日に向けて詰めの交渉・折衝にはいることとしています。（詳しくは、リンク先の「公務労協ホームページ」をご覧ください）
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