鹿教祖戦後史-結成から3.11

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―283―鹿　　教　　組　　等組織・教研等賃金・権利等労働･市民運動･県政等20　鹿教協，県教委と学校５日制導入に向けた条例改正２回目交渉26　第16回参議院選挙　上山和人　当選２　全国事務研（指宿市～４日）義教法問題・差別賃金など課題山積の中，全国1100人の仲間が指宿に集う。２　県公労,「管理職員特別手当」の運用について人事課長交渉　　①通知は任命権者ごと②緊急，臨時の業務が対象で，通常の業務，儀礼的参加等は含まない③振替が原則④予算は管理職手当をもらっている人について一人年一回で積算⑤９月以降，４月に遡って実施などを確認　　これを受けて今後，県教委交渉で確認することになった。26　鹿教組，教育全般について県教育長交渉30　名瀬市議選　西村タカ子　２期目の当選30　「自衛隊海外派兵反対　教職員が呼びかける9.30緊急集会」10　県教委・「公立高等学校再編整備第３次計画」策定―９校12学科の再編　大規模校における学級削減，職業科の学科再編･合理化を狙って攻撃に対し，県教委交渉や県議会での闘いの強化。入学金徴収撤回･「単位制高校」導入阻止の闘い強化。12　「学校５日制」導入，基本形による完全週休２日制実現を基本としながら，県教委の４週６休の「まとめどり」方式の提示については交渉の強化。８　県公労，県総務部長より週休２日制導入に向けた提案を受け，今後，任命権者ごとに交渉を進めることに同意14　鹿教組，総務福利課と教育庁等職員の週休２日制について交渉16　鹿教組,「管理職員特別手当」の運用について県教委教職員課交渉　　基本的には，知事部局と同じ通知で，内容について，学校長の判断だけで手当が出るということはない，統一的なチェックシステムで教育事務所長の承認。当分の間，教職員課長と協議し知事部局との均衡をはかり慎重に対処する。要件としては，臨時または，緊急性を要するものに限ることを確認17　県公労，県人事委員会へ超勤の実態や管理職の認識等，超勤縮滅等の要求書を提出し’92人事委員会勧告に向けた交渉開始　　その結果，10.9に勧告・報告−　「職場検証」の２週間のとりくみ　　超勤・早朝の「駆け足･清掃」のボランティア勤務，研究指定校等の実態が明らかになる。12　インフルエンザ集団予防接種についての県生活衛生課との交渉19　県教委保健体育科との交渉31　「週休２日制導入」県教委交渉　「４週６休（第２土曜を除く）実施，教員『まとめどり』，栄養･事務職員基本形」を提案。30　鹿教協，県教委へ’93年度教育予算要求書提出31　鹿教組，県教委と週休２日制の試行に向けた交渉13　「自衛隊の海外派兵に抗議し　佐川疑惑の徹底解明・政治腐敗防止を求める鹿児島県民集会」15　「原発はいらない九ブロ連絡会議｣，川内原発増設反対で九電交渉18　「今原発をとめるとき―10.18原発はいらない県民集会」(串間市)２　「枕崎中･白澤事案」に対し『公務外』の認定。鹿教組は不服として，支部審査会に対して審査請求を提出。５　鹿教協，教育全般（学校５日制を中心とした）県教育長交渉

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