鹿教祖戦後史-結成から3.11

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―281―鹿　　教　　組　　等組織・教研等賃金・権利等労働･市民運動･県政等26　県公労，11月26日「新育休法」について県総務部長と交渉　　①育児休業給について，知事の責任で不公平をなくすこと②代替要員の確保③原職復帰の３点に絞って強く要求した結果，全職種，男女を問わず，時間取得も可，育児休業給は女性教育職員のみ，男性教育職員や事務・栄養職員は互助組合を通じて県より支給。その他，代替要員の確保についても育児欠勤と同じ取り扱いとなることで合意26　鹿教協,「新育休法」について県教委と交渉　　育児休業期間は「出勤」とみなさないことで年休繰越に影響があることを指摘９　第９回山本事案公判31　鹿教組，要求書に基づく学校事務職員の賃金改善について教職員課交渉　　’92.3.31現在の在職者で，’81.4.1以降’92.3.31までの採用者について，’’924.1以降，５か年分割で昇給を６月短縮に改善　　残された課題（主査・主幹・参事等）については，今後さらに継続交渉を確認３　鹿教組，県教委へ週休２日制に向けた要求書提出６　県公務員共闘，県教育長及び県知事に対し，先に提出した春闘要求書について，交渉実施14　鹿児島市議選　社会党９人全員当選29　第57回鹿教組定期大会(～30日)　　学校５日制･職場実態調査･県総評地区労センターの存続･初任研等　　特別決議『PKO協力法案の廃案を求める特別決議』26　鹿教協，産休・育休代替の引き継ぎ期間保障に対する県教委交渉　　①対象の職種については，小・・中・県立学校の教員・事務職員・栄養職員とする。ただし，事務職員と栄養職員については，被数配置の場合は適用しない。　　②期間は，産前休暇に引き続く前１日。③発令方法は，代替者の発令に１日加える。④実施日は，6.1以降。と確認26　鹿教協，県教委と学校５日制導入に向けた条例改正交渉28　中労委，労使双方に対して地労委命令を全く無視した最終解決案提示，国労　拒否４　第15回阿久根事案口頭公開審議６　「『PKO協力法案を廃案へ！』教職員が呼びかける6.6緊急集会」(ザビエル公園)　自公民修正合意により強行採決が予想される中，専門部大会終了後同集会に参加９　第188回鹿教組中央委員会18　「完全週休２日制の早期実現を求める要求書」交渉　第２土曜日は基本形で，その他は夏休みのまとめどりを提起。継続協議に18　鹿教組，県教委と週休２日制に向けた要求書の回答交渉18　鹿教組，県教委教職員課人事管理係長と’92年夏休みの勤務交渉６　「『PKO協力法案を廃案へ！』教職員が呼びかける6.6緊急集会」(ザビエル公園)26　えびの集会（～28日）

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